企業精神：求實、創新、效(xiao)率。
從實際出發，創造對(dui)社會、企業、員工(gong)有(you)益的(de)(de)價值，是我(wo)(wo)們(men)(men)辦企業的(de)(de)根本(ben)，故一(yi)切(qie)行為都需圍繞“求實”兩字；但要有(you)實效，又須以“創新”為手段(duan)，在組織、制(zhi)度(du)、決策、管理(li)、科研等各方面創新，形成創新機制(zhi)，才能使企業獲得發展和(he)壯大(da)。嚴(yan)謹的(de)(de)工(gong)作作風(feng)，嚴(yan)格的(de)(de)管理(li)制(zhi)度(du)，才能有(you)高質量、高速度(du)來(lai)制(zhi)造出我(wo)(wo)們(men)(men)企業的(de)(de) “效率(lv)”。則是一(yi)種不滿足、一(yi)種超越自我(wo)(wo)的(de)(de)精神(shen)，只有(you)不斷走在時代前(qian)列(lie)，企業才能有(you)永遠的(de)(de)生命力(li)。
企業宗旨：為制冷行業的發(fa)展和人類的進步傳遞動力。
我(wo)們的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)不(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)發展(zhan)壯大，我(wo)們不(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)研制出新的(de)(de)(de)產品，生產出新的(de)(de)(de)摩(mo)擦材料(liao)系列產品，來推(tui)動(dong)我(wo)們的(de)(de)(de)工業(ye)(ye)發展(zhan)，也就是推(tui)動(dong)了人類的(de)(de)(de)進步，這才(cai)是我(wo)們辦企(qi)(qi)業(ye)(ye)目的(de)(de)(de)。
企業道德：追求價(jia)值，實現共贏。
企(qi)業道(dao)德(de)核心(xin)是培育(yu)良好的(de)道(dao)德(de)風氣、塑造(zao)高尚的(de)道(dao)德(de)品質、打造(zao)員(yuan)工(gong)團隊。員(yuan)工(gong)要深刻認識(shi)(shi)到職業責(ze)任和(he)職業義務，在企(qi)業活(huo)動(dong)(dong)中追求人格，樹(shu)立主(zhu)人翁的(de)勞動(dong)(dong)態度，有忘我的(de)工(gong)作精(jing)神(shen)和(he)無私奉獻(xian)的(de)精(jing)神(shen)，有善(shan)于學習、追求知(zhi)識(shi)(shi)和(he)開拓(tuo)創新的(de)精(jing)神(shen)，精(jing)誠團結、奮發(fa)進取、維護企(qi)業利益(yi)。
經營理念：誠(cheng)信經營、顧客(ke)至上。
企業的一切經(jing)營活(huo)動(dong)，源于是否誠(cheng)信在先。只有講(jiang)究誠(cheng)信經(jing)營，客戶至上，企業才能不斷的發展壯大。
人才經營哲學：以(yi)人性化(hua)、職業化(hua)來(lai)達(da)到國(guo)際化(hua)、市場化(hua)、規范化(hua)，實(shi)現企(qi)(qi)業與員(yuan)工(gong)(gong)的(de)價值。 企(qi)(qi)業在提供的(de)產品和服務的(de)同時，也要(yao)塑造(zao)員(yuan)工(gong)(gong)，在企(qi)(qi)業努(nu)力實(shi)現價值和目標的(de)同時，達(da)到市場化(hua)、國(guo)際化(hua)，也要(yao)通過人本(ben)管理，塑造(zao)高(gao)度職業化(hua)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)隊伍(wu)，以(yi)實(shi)現員(yuan)工(gong)(gong)自身(shen)價值。
